+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Если испортить имущество какой вид ответственности

Если испортить имущество какой вид ответственности

Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет 1. Можно ли подать в суд по факту порчи имущества, разбил телефон и лобовое стекло в машине муж , без участия полиции, просто пойти и написать в суд. Если у вас есть свидетели повреждения вашего имущества и автомобиль был приобретен не в браке, то можете подать и не обращаясь в полицию согласно ст. По делу о возмещении ущерба порча личного имущества судом принято решение в пользу истца. Однако за 5 дней до вступления решения в законную силу ответчик умирает. В порядке наследования выставлен иск истца к наследникам ответчика, однако судья после рассмотрения дела выносит решение об отказе в удовлетворении иска к наследникам, вступившим в наследство.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Государство охраняет частную собственность граждан. Это значит, что посторонние лица не имеют права посягать на нее, в том числе портить и уничтожать.

Какая ответственность за порчу имущества

В каких случаях работодатель может привлечь работника к ответственности? Возмещает ли работник ущерб причиненный работодателю?

Любой работник может по своей неосторожности причинить ущерб работодателю и выражаться это может по разному, кто то не соблюдал технику безопасности в результате чего мог произойти взрыв и могло пострадать оборудование, или по причине несоблюдения техники безопасности мог начаться пожар и часть имущества работодателя пострадала.

У работника могли украсть оборудование работодателя когда работник поехал на выезд, работник просто мог что либо сломать и причинить ущерб работодателю по иным причинам.

Обратимся к статье ТК РФ, на основании которой на работника возлагается обязанность возместить ущерб причиненный работодателю, при чем ущерб должен быть прямым, действительным.

Если в результате ущерба возникли недополученные доходы упущенная выгода , то работник не обязан их возмещать, возмещению повторюсь подлежит только прямой ущерб.

Прямой ущерб означает, что в результате действий работника произошло реальное уменьшение наличного имущества работодателя или состояние имущества в результате действий работника ухудшилось, что относится и к имуществу третьих лиц находящегося у работодателя и пострадавшего в результате действий работников.

В результате прямого ущерба работодатель будет вынужден понести затраты на восстановление поврежденного имущества или на приобретение нового имущества. При чем материальную ответственность несет работник который состоит с работодателем в официальных трудовых отношениях, то есть между работодателем и работником заключен трудовой договор.

Размер ответственности зависит от характера нарушения и трудовой функции работника. Обычно работник привлекается к материальной ответственности по причине нанесения прямого ущерба работодателю, в случае противоправного поведения работника и конечно же в случае если вина работника в причинении ущерба была доказана.

Работник не несет ответственности за ущерб если он был причинен в результате непреодолимой силы, по причине действий работника в состоянии крайней необходимости, по причине нормальной хозяйственной деятельности нормальный износ оборудования , в случае если работодатель сам нарушил условия хранения имущества которое было доверено работнику.

Есть два вида материальной ответственности работодателя: Полная материальная ответственность; Полная материальная ответственность подразумевает возмещение ущерба работником причиненного работодателю в полном объеме.

Частичная материальная ответственность подразумевает возмещение ущерба в пределах месячного заработка работника. При чем вам нужно быть внимательными и знать следующее: Действия работодателя для привлечения работника к материальной ответственности По факту причинения ущерба работником, работодателю необходимо совершить определенный набор действий, без который взыскать ущерб будет довольно проблемно: Оценить причиненный работником ущерб; Организовать комиссию для установления причин возникновения ущерба и выявить причины; Затребовать от работника объяснительную в письменной форме; Подготавливается акт с результатами служебного расследования; Под роспись ознакомить работника с результатами служебной проверки; Если ущерб был причинен по вине работника и это доказано, то издается приказ о взыскании суммы ущерба с работника и данный приказ должен быть в обязательном порядке зарегистрирован; Работник под роспись должен быть ознакомлен с приказом.

Здесь есть 2 варианта развития событий: Работник согласен с тем, что по его вине был причинен ущерб и готов данный ущерб возместить в добровольном порядке; Работник не согласен обвинениями в свой адрес в причинении ущерба или не согласен с предъявленной к возмещению суммой ущерба.

Если работник согласен с виной, то трудовой законодательство не запрещает заключить соглашение между работником и работодателем в котором будут прописаны все условия по которым и будет происходит дальнейшее возмещение ущерба.

Если работник не согласен в тем, что по его вине был причинен ущерб или сумма ущерба по мнению работника явно завышена, то истребовать с работника деньги работодатель не вправе, тем более без разрешения или соглашения удерживать какие либо суммы из заработной платы и в такой ситуации работодатель обращается в суд и уже в суде доказывает, что работник причинил ущерб, доказывает размер ущерба и если суд встает на сторону работодателя то работник обязан будет возместить ущерб.

Решения суда по данным вопросам абсолютно разные, бывает, что работника полностью оправдывают, бывает, что суд выносит решение возместить только часть ущерба, а бывает работник возмещает ущерб полностью, что происходит не часто.

Так же работодатель должен провести проверку наличия товарно-материальных ценностей, так называемую инвентаризацию, которая как раз покажет имеет ли место факт причинения ущерба и если да то его размер, а так же причины по которым данный ущерб возник.

Все мы понимаем, что любое обвинение всегда строится на доказательствах и работодатель обязан собрать все возможные доказательства, для привлечения работника к ответственности, в противном случае при отсутствии оснований для привлечения к ответственности, если дело дойдет до суда, работодатель просто ни сможет доказать и обосновать свои требования и взыскать в таком случае ничего не получится.

Работодатель должен обязательно зафиксировать: Наличие прямого причиненного ущерба, фиксируется состояние имущества, уменьшение количества имущества, обычно проводится инвентаризация; Факт противоправного поведения работника; Обязательно нужно доказать вину работника, здесь помогут объяснительные работника, показания свидетелей, записи с камер наблюдения; Обязательно должна быть установлена причинно-следственная связь между поведением работника противоправным, неправильным и возникшим в результате такого поведения ущербом.

Без прохождения данных пунктов даже не стоит, что либо предпринимать. И так если работник причинил вам ущерб, то у вас есть несколько путей: Договориться с работником о добровольном возмещении ущерба; Если работник не согласен с суммой ущерба или вообще не согласен с тем, что ущерб причинен по его вине, то обращаемся в суд, соответственно предварительно подготовившись и в судебном порядке взыскиваем с работника сумму ущерба; Если работник после причинения ущерба уволился и не желает вести с вами конструктивный диалог, то готовим доказательства, исковое заявление и подаем на работника в суд; Не советую принудительно без суда и следствия удерживать у работника деньги из заработной платы.

Как видите у вас есть вариант договориться с работником или обратиться в суд, но ущерб причиненный работником, должен быть возмещен. Если у вас остались вопросы, то задайте их нашему юристу, он поможет вам найти решение вашей проблемы, проконсультирует по очень сложным вопросам и поможет разрешить вашу ситуацию.

Угроза порчи имущества

Мы имеем право распоряжаться им по своему усмотрению. При желании или в случае необходимости, собственное имущество можно даже уничтожить. Ни криминальной, ни административной ответственности за данный поступок никто нести не будет. Однако, при этом, ни в коем случае не должно пострадать имущество других людей и, тем более, они сами.

Должен ли работник возместить причиненный компании ущерб?

Тем значительнее стресс для потерпевшего, когда кем-то умышленно уничтожается или повреждается его имущество — особенно, если это дорогие ему вещи. Разберемся, какое наказание за такое преступление может быть назначено и какие особенности привлечения к ответственности виновного лица. Закон определяет два вида ответственности за порчу имущества — уголовную и административную.

В каких случаях работодатель может привлечь работника к ответственности? Возмещает ли работник ущерб причиненный работодателю?

Судебная практика Порчей чужого имущества называется уничтожение или повреждение чужой частной собственности до такой степени, при которой она больше не сможет выполнять свои функциональные обязанности.

Материальная ответственность работника: Общие положения Порядок возмещения ущерба, причиненного физическими лицами организациям любых форм собственности, зависит от того, в какой форме оформлены отношения сторон.

Преднамеренное уничтожение или порча чужого имущества как вид правонарушения

Собственники жилых помещений владеют, пользуются и распоряжаются общим имуществом на основании соглашения, достигнутого между всеми собственниками на собрании, а также несут ответственность за надлежащее содержание общего имущества. Чтобы получить максимально подробную консультацию по своему вопросу, вам достаточно выполнить любой из предложенных вариантов: Обратиться за консультацией через форму на нашем сайте Или просто позвонить по номеру:

Основное условие при этом — умысел и виновность человека, который повредил вещи. Процесс сбора доказательной базы преступления такой же, как и при других категориях дел. Как правильно образец написать заявление в полицию о краже имущества смотрите в статье:

Что грозит за порчу чужого имущества

Это значит, что посторонние лица не имеют права посягать на нее, в том числе портить и уничтожать. За это предусмотрена гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность. В юридических кругах принято говорить о повреждении и уничтожении. Первый термин означает, что владелец вещи не может пользоваться ею без проведения ремонтных работ. Второй подразумевает утрату вещью всех своих характеристики и свойств, вследствие чего по назначению использовать ее невозможно. Пострадавший имеет право не только добиться наказания для преступников, но и взыскать с них сумму ущерба. Для этого нужно подать иск в суд, предварительно оценив масштаб утраты.

Порча общедомового имущества статья

Если человек грозиться испортить ваше имущество и при этом не угрожает вашей жизни, возбуждение уголовного дела является проблемой. До той минуты, как будет нанесен вред, нельзя будет найти состав преступления. Рассмотрим в этой статье, что грозит виновному в этом случае. Если вы сами разбираете свой случай, связанный с порчей имущества, то вам следует помнить, что: Все случаи уникальны и индивидуальны. Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.

При определении степени ответственности Если в результате действий лица испорчены вещи или.

Порча имущества: виды, ответственность, возмещение ущерба

Помощь юриста или адвоката при порче имущества Порча имущества Мало кто знает, какие статьи предусмотрены за порчу имущества, и куда вообще обратиться. Уничтожению, либо частичному вреду вещам посвящены сразу две статьи Уголовного Кодекса Российской Федерации — и

Статья 167 УК РФ. Умышленные уничтожение или повреждение имущества

Кожемякина Елена Должен ли работник возместить причиненный компании ущерб? Не всегда работодатель может лишить сотрудника части зарплаты из-за порчи или потери корпоративного имущества. Если же такое право у него есть, размер удержания определяется исходя из требований закона или пожелания работника В эпоху дистанционного труда все чаще персоналу в компаниях предоставляют оборудование для работы вне офиса.

Главная - Уголовное право - Какая ответственность за порчу имущества Какая ответственность за порчу имущества Какая ответственность за порчу имущества Порча имущества — это действия, которые заключаются в причинении умышленно или по неосторожности существенного материального вреда имуществу граждан. Ответственность за порчу имущества предусматривается в статьях , УК РФ, а за повреждение государственного имущества наступает ответственность по ст. Разница между уничтожением, порчей и повреждением имущества Разница между уничтожением, порчей и повреждением имущества Действия по порче имущества на основании ст. Чем же отличаются эти понятия:

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Для чего нужно страхование? // Какие виды добровольного страхования существуют? 14+
Комментарии 11
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Рада

    Тарас привет! Наблюдаю сейчас за общественными организациями, нам всем любимый, Алексей Булгару. И думаю может нам так и нужно обедняется, нужно направлять государство в правовое русло. Самому тяжело чего-то добиться, нужны адекватные умы.

  2. Максимильян

    Не уверена, что в жизни данный механизм работает у нас

  3. Софья

    Зачем отменили? а как же коррупция? а как же нахлебники, которые живут за счет таких вот законов? о них вы подумали?)))

  4. diaglotepar

    Навального ты зря вставил. Очень зря. Фейкомет тот еще. Ну, и не очень верится что дальше Новой почты данные не пойдут. Их могут притормозить до удобного случая чтобы они вылезли внезапно . Не люблю это слово по отношению к себе. Ну и могут смело манипулировать данными об имуществе передав его для отжима заинтересованным бандам. Ну, дав подсмотреть одним глазком за долю малую . Чего в нашем правовом государстве только случиться не может.

  5. idinfluten

    Та давно понятно что аес чей-то заказ выполняет, вместо того чтоб бороться с причиной низкими ЗП, похереной экономику они хернёй страдают и просто отвлекают людей от реальных проблем.

  6. samobesen

    Вообще не было необходимости вводить это положение, Порошенко его ввел только в своих интересах и в свою выгоду а на граждан Украины ему до одного места и чтоб отсрочить свои выборы президента и остаться на второй срок по-тому что понял что во втором этапе выборов он с крахом проигрывает.

  7. Флора

    Можно ли в квартире время от времени пользоваться ручной дисковой (циркулярной пилой?

  8. conlile

    Добрый день! Вопрос такой, что будет если не платить за ОСББ?

  9. Максим

    Прощай мой старый таз. Юхууу

  10. Гремислав

    Лучше подкопить , чем залезать в такую кабалу

  11. Лука

    Да все просто. Трахнул и в чемодан.В ЕС нет такого закона.